Chuyển đến nội dung chính

Các vấn đề khi tăng trưởng nóng và kinh nghiệm giải quyết của Rikkeisoft

Các vấn đề phát sinh

  1. Tuyển dụng nhanh, chất lượng nhân sự sụt giảm;
  2. Đào tạo hội nhập không được tốt như trước;
  3. Suy giảm văn hoá chung, hình thành nhiều ốc đảo văn hoá. Giao tiếp nội bộ kém;
  4. Thiếu công cụ quản trị, năng suất, hiệu quả;
  5. Đội ngũ quản lý quá tải. Xảy ra nhiều sự cố các dự án;
  6. Chi phí vận hành tăng nhanh;
  7. Chỉ số effort efficiency (ee) sụt giảm;
  8. Chảy máu nhân sự nhiều kinh nghiệm, tỷ lệ turnover rate cao
  9. Hiệu quả tài chính giảm
=> Đảm bảo khoảng cách giữa năng lực quản trị và tốc độ tăng trưởng

Biện pháp
  1. Cải thiện năng lực quản trị chung
  • Theo dõi các chỉ số để đánh giá;
  • Bổ sung nhân sự nhiều kinh nghiệm bên ngoài;
  • Vẽ lại ma trận pain point của Doanh nghiệp
  • Đào tạo nội bộ
  1. Nâng cao/cắt giảm mạnh mẽ
  2. Phát triển thị trường
  • Tăng nguồn lực cho các đơn vị kinh doanh.
Bài học
  1. Xây dựng quy chế tuyển dụng để chọn nhân sự phù hợp, không tuyển ồ ạt;
  2. Trang bị năng lực quản trị tài chính và năng lực quản trị nhân sự cho đội ngũ quản lý;
  3. Mạnh dạn bổ sung nguồn lực mới để nâng tầm doanh nghiệp. Luân chuyển vị trí quản lý;
  4. Kiên trì, bền bỉ để xây dựng văn hoá học tập. Chú trọng đào tạo nội bộ;
  5. Đầu tư công cụ quản trị năng suất.
Ứng dụng IMT
  1. Xây dựng quy trình tuyển dụng, đào tạo nội bộ;
  2. Ứng dụng công cụ phần mềm cho đội ngũ văn phòng và quản lý dự án;
  3. Trang bị năng lực làm việc với con số (Năng suất, kế hoạch, tiến độ, hiệu quả) cho QLDA

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Tiền: Nguồn gốc, dòng chảy và ý nghĩa sử dụng

 1. Tiền đến từ đâu? Tiền trong đời sống có thể đến từ ba nguồn cơ bản: - Tiền từ Ông Trời: Là những người tài nguyên thiên nhiên mà con người khai thác. Tuy nhiên, nếu không biết cân bằng và trả lại giá trị cho tự nhiên, hậu quả có thể rất lớn. Sự khai thác này đòi hỏi phước báu và sự đền đáp lại thiên nhiên một cách hài hoà. - Tiền từ Chính Phủ: Chính phủ quản lý và tạo điều kiện khai thác tài nguyên thiên nhiên. Việc khai thác phải được phép và tuân thủ cơ chế rõ ràng. Nếu không, đó là vi phạm pháp luật và nhân quả. - Tiền từ người Dân: Đây là nguồn tài chính xuất phát từ sự đồng thuận của cộng đồng. Tiền này không chỉ đến từ giao dịch mà còn đến từ sự tin tưởng, chấp nhận và ủng hộ của xã hội. 2. Quy luật kiếm tiền Tiền không khó kiếm nếu hiểu rõ dòng chảy và quy luật của nó.  - Từ Trời: Yêu cầu phước báu lớn và trả lại tương xứng. - Từ Chính Phủ: Cần có sự tuân thủ và cơ chế rõ ràng. - Từ người Dân: Tỷ lệ thuận với mức độ đồng thuận của cộng đồng. Một nhóm người nếu hiểu ...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Cẩm nang xây dựng Power team

 Khoá học xây dựng Power team offline ngày 21/05/2025 - Trần Sơn Lâm - Awesome Chapter   0. Tại sao cần Power team 70% cơ hội kinh doanh yêu thích, thành công đến từ Power team. Có Power team, giúp bạn chữa lành các nỗi đau thường gặp sau: Có quá nhiều mối quan hệ nhưng không quản trị tốt; Mất nhiều thời gian 121, kết nối, hội nhóm nhưng chưa hiệu quả và chưa trao được cho đồng đội cơ hội kinh doanh, cũng như nhận về cơ hội kinh doanh; Các team hoạt động sôi nổi nhưng chưa thấy hiệu quả và rời rạc; Nhận nhiều cơ hội kinh doanh nhưng: không chuyển hoá được thành hợp đồng, hoặc hợp đồng giá trị nhỏ hoặc các cơ hội kinh doanh không phù hợp. 1.     Ý tưởng để bắt đầu việc xây dựng một Power team Danh sách khách hàng chung Marketing chéo Bán hàng chéo Dịch vụ 1 cửa/trọn gói Dịch vụ giá trị gia tăng cho khách hàng Hợp tác theo dự án/đấu thầu chung Hợp tác theo tình huống kinh doanh Mua chung, sử dụng chung dịch vụ đầu vào 2.     Yếu tố tạo nên Power team mạnh T...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Khi Ai biết viết code. Lập trình và học lập trình thời Ai

Bố mẹ có con yêu thích lập trình. Liệu Ai có ảnh hưởng không. và nếu có, thì việc học lập trình có nên thay đổi ở mức độ nào đó không? Nguyễn Thành Nam: Ai ảnh hưởng ntn. Không ai biết. Fsoft tin chắc đây là 1 cơ hội, để các công ty non trẻ vươn tới IBM, .. điều mà chúng ta không nghĩ sẽ đạt được. Ngành CNTT sẽ thay đổi rất lớn, lợi thế thuộc về các bạn trẻ. Kinh nghiệm sẽ bớt ý nghĩa hơn, khi có trợ lý Ai. Hiểu biết vấn đề mới là sáng tạo hơn. Trang bị với tâm thế "Chủ động". Công ty trẻ có lợi thế so với Công ty già. các bạn trẻ lợi thế hơn các bạn già. Tư duy tính toán, tư duy giải quyết vấn đề. Bẻ gãy bài toán lớn thành các bài toán nhỏ. Kỹ năng cụ thể sẽ thay đổi nhưng Tư duy sẽ vẫn giữ. Trải nghiệm vào quá trình tạo ra kết quả. Ai có thể coi như "đôi bạn cùng tiến". nhưng mình là người bắt đầu suy nghĩ, rồi dựa vào kq của Ai đưa ra, mình cải thiện, sửa chữa. Phẩm chất gì trong VUCA 1. Sức khoẻ, sức chịu học, sức bền, sức bật, bền bỉ, dẻo dai. 2. Năng lực tự họ...
Đăng nhận xét
Đọc thêm